About this role
Für unser Unternehmen suchen wir eine/n Servicemonteur/in für Krananlagen (m/w/d) Arbeitszeit: 34–40 Stunden/Woche, flexibel nach Absprache - Regelarbeitszeiten: Montag–Donnerstag 7:00–16:15 Uhr, Freitag 7:00–13:15 Uhr - Innerhalb des Jahres 1–2 Einsätze mit Übernachtung möglich - Wochenenden in der Regel frei I. Aufgaben und Verantwortlichkeiten 1. Durchführung regelmäßiger Prüfungen und wiederkehrender Inspektionen von Krananlagen und Hebezeugen gemäß relevanten Normen (z. B. DGUV Vorschrift, EN-Normen, ISO-Vorgaben) und betrieblichen Vorgaben. 2. Durchführung von Wartungsarbeiten, vorbeugender Instandhaltung sowie Fehlerdiagnose an Krananlagen, Hebezeugen und sicherheitsrelevanten Komponenten. 3. Fehlererkennung, -analyse und vollständige Behebung von festgestellten Mängeln, einschließlich Durchführung notwendiger Reparaturen vor Ort oder in der Werkstatt. 4. Dokumentation von Prüf- und Wartungsberichten, Erstellung von Prüfprotokollen, Nachweisführung und Stammdatenpflege in den Kundensystemen. 5. Umsetzung von Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen, Einhaltung von Unfallverhütungs- und Brandschutzrichtlinien. 6. Beratung von Kunden zur sicheren Nutzung und weiteren Wartungsbedarf der Anlagen; Eskalation komplexer Probleme an die Fachleitung. 7. Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten gemäß Einsatzplan sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Abteilungen. 8. Notizen zu Verbesserungsmöglichkeiten, Ersatzteilbedarf, Erstellung von Wartungsplänen und Optimierungsvorschlägen. II. Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-/Ausbaubericht (z. B. Industrieelektriker, Mechatroniker, Mechaniker) oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Kran- oder Hebezeuge. - Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektrik und Hydraulik von Krananlagen; Erfahrung mit Sicherheitsprüfungen (z. B. DGUV, Deutsche Normen) ist wünschenswert. - Zertifizierungen bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben (z. B. Kranführerprüfung, Kranschein, Sichtprüfung, Höhensachkunde). - Reisebereitschaft bzw. Mobilität, Bereitschaft zu 1–2 Übernachtungseinsätzen pro Jahr. - Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Zeit- und Ressourcenmanagement, präzise Dokumentation. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen (MS Office, wofür ggf. Kundensysteme). - Kundenorientierung, Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit. III. Rahmenbedingungen - Arbeitsort: Kundeneinrichtungen im Tagspendelbereich; Einsätze bundesweit möglich. - Arbeitszeit: 34–40 Stunden pro Woche; flexible Abstimmung. - Einsätze mit Übernachtung: ca. 1–2 Mal jährlich, ansonsten Wochenenden frei. - Vergütung: gemäß betrieblichen Regelungen, Leistung und Qualifikation. IV. Leistungen des Arbeitgebers - Moderne Arbeitsmittel (Servicefahrzeug, Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel) und Schulungen. - Zertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen (je nach Firma). - Firmenhandy/Laptop gemäß Bedarf. - Geregelte Einsatz- und Bereitschaftszeiten; familienfreundliche Arbeitsorganisation. V. Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf mit relevanten Qualifikationen und bisherigen Einsätzen. - Nachweise zu Ausbildung, Zertifikaten und Weiterbildungen. - Motivationsschreiben, frühestmöglicher Eintrittstermin. VI. Kontakt - Ansprechpartner: Sascha Meyer, Robert-Hanning-Str. 6, 33813 Oerlinghausen, [email protected] ; Telefon 05202/7971 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Kranbau Zwingend erforderlich: Elektronik