About this role
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Das machen Sie bei uns: • kompetent agieren Sie als technischer Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden und Dienstleistende (z.B. Reinigung) bzgl. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung • Sie nehmen die Rolle derdes Sicherheitsbeauftragten wahr • gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten) • engagiert begleiten Sie anfallende Renovierungsarbeiten, führen Büroumzüge sowie Boten- und Stadtfahrten durch; sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine) • als interner Dienstleisterin wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit – auch bei Raumvorbereitungen und betreuen unsere unbebauten Grundstücke • engagiert vertreten Sie die Kolleginnen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement Das bringen Sie idealerweise mit: • handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreinerin, Tischlerin, Elektrik) • mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungswissen in selbstständiger Hausmeisterin-Tätigkeit, ausreichende Kenntnisse zur Beurteilung der Qualität von Fremdgewerken • PKW-Führerschein muss vorhanden sein • optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelferin und Arbeitssicherheit • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Das bieten wir: • Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) • Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag • faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge • gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike • Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste • leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche • Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote