About this role
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Schreiner (m/w/d) in** deiner** Umgebung Wir bieten dir: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des GVP-Tarifvertrags) - Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrkostenbeteiligung - Verbindliche Urlaubsplanung - Interessante und hochwertige Perspektiven - Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen - Betreuung unsererseits nach** Ihren Wünschen** - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Strauss) - Die Möglichkeit der** Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen** Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: - Herstellung von Holzteilen und -komponenten - Holzbearbeitung und -verarbeitung - Bearbeitung der Holzoberflächen - Aufbau und Montage Was musst du mitbringen? - Idealweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) bzw. Tischler (m/w/d) - Berufsanfänger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen - Teamfähigkeiten, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit - Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst - Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw plusswerk ist dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Egal ob Berufseinstieg, Neuorientierung oder Wiedereinstieg nach einer Pause – wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, das die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579 Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.