About this role
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als CNC Fräser (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen in Remscheid und Umgebung Warum zu plusswerk? - Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Du kannst mit einem Stundenlohn von 21,00 € - 24,00 € rechnen - Nach Absprache erhältst du Fahrtkostenzuschüsse - Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus - Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle Deine Aufgaben: - Du richtest Mehrachs-Bearbeitungszentren, wie beispielsweise vom Typ Hüller Hille nbH6+ und Starrag CWK800, eigenständig auftragsbezogen ein und bedienst diese – inklusive der Werkzeuge, Werkzeugspannsysteme und Vorrichtungen - Du überwachst den Arbeitsablauf bei der Bearbeitung von komplexen Bauteilen - Du optimierst und passt CNC-Programme sowie Werkzeuge an - Du führst Qualitätsprüfungen der durchgeführten Arbeiten durch - Du übernimmst die Wartung und Pflege der Werkzeugmaschinen Das bringst du mit: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in mit der Fachrichtung Frästechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Bedienung eines Mehrachs-Bearbeitungszentrums mit Siemens 840D-Steuerung ist für dich kein Problem - Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit größeren Bauteilen, insbesondere beim eigenständigen Aufspannen und Ausrichten - Technische Zeichnungen liest du sicher und du bist offen für Schichtarbeit - Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeitest selbstständig sowie systematisch Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.