零售大区销售经理（中区） @ Sonova

我们是谁 您热爱创造与创新。您永不止步，始终追求卓越。您勇于承担责任并收获成果。您享受团队协作。最重要的是，您希望您的工作充满意义：欢迎来到我们的世界！在 Sonova，我们通过声音创造感知，赋予生活更多可能。我们创新的听力保健解决方案，帮助全球数百万人享受生命中那些难忘的时刻。 我们通过从消费级到医疗级的市场领先品牌、持续推动听力保健行业发展的产品与服务，以及能让您迅速融入并发挥最佳状态的企业文化，为您提供卓越的职业发展机会。 如果您渴望自由探索，期待成长机遇，并希望通过您的工作为人们的生活带来积极改变，这里正是您的归属。 零售大区销售经理（中区） 在此职位上，您将全面负责区域内销售运营工作，参与制定公司经营及营销战略，达成销售目标。我们期望您能领导区域内直营门店团队，推动销售业绩，建立标准化运营流程，并与业务开发部一起制定年度开店计划。作为对您卓越领导力与执行力的回报，您将获得在公司核心业务中施展才华的广阔平台，直接参与区域业务决策，并通过团队建设和人才发展加速您的职业成长。这将是您在中高端零售连锁行业中建立个人品牌，并为听力健康事业带来深远影响的机会。 您将常驻武汉区域，向销售运营负责人汇报，并作为区域业务的全面负责人，领导包括区域销售运营经理、店长、听力验配师在内的专业团队。 您的主要职责 在此职位中，您将成为区域销售运营的核心领导者，确保销售目标的达成与运营标准的高效执行。

• 销售目标达成及成本管控：根据销售策略和整体目标，分解下达年度工作目标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；完成区域年度销售目标，总结分析销售执行情况，有效解决影响销售的问题；通过不同的潜在客户或渠道开发区域门店销售机会，以推动销售业绩；负责区域财务KPI，监督门店损益和成本控制。 • 整体运营管理：全面负责区域内直营连锁门店日常业务，参与制订公司经营及营销战略；根据区域内市场情况制定辅助市场政策与策略，并对公司各项政策的执行进度进行监督与反馈；领导区域销售运营经理/店长/听力师团队提供符合公司标准的专业服务；在区域内建立和实施标准的运营管理流程和体系；与业务开发部一起制定区域年度开店计划。 • 团队管理：负责直营中心店面人员团队建设，发现及培养符合企业要求的人才。 我们期待您 -5年以上全面领导区域零售团队的工作经验，中高端零售连锁行业经验者优先。 -大专及以上学历，本科及以上学历优先。 -聪明，责任心强，有良好的抗压能力，逻辑思维能力强；乐于学习新事物，能够自我激励及驱动，能够管理多个工作流程。 -具备良好的沟通能力及团队合作精神，优秀的客户导向行为。 -能独立负责团队的全面建设及管理。 -具有敏感的市场意识及市场分析能力，熟悉各大品牌产品平台者优先。 -中文熟练，具备英文能力者优先。 -熟练使用电脑及办公软件。 我们提供的福利 作为总部位于瑞士的世界领先听力保健服务提供商之一，我们致力于打造包容的企业文化。我们希望通过灵活的混合办公模式，为您创造一个可以平衡成功事业与个人承诺及兴趣的环境。我们为您提供广泛的职业与个人发展培训机会，并通过个人发展计划为您提供卓越的成长空间。 平等机会声明 Sonova 是一个提供平等机会的雇主。 我们倡导团队合作。我们培养人才。我们与不同背景的成员协作，以最优秀的团队赢得市场。我们保证每个人在就业和就业机会方面享有平等待遇，无论其种族或民族血统、宗教、性取向或婚姻状况、性别、遗传身份、年龄、残疾或任何其他受法律保护的身份如何。