About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Betrieb in Nordwalde eine/n Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitszeiten: Flexibel (nach Wunsch des Bewerbers) zwischen 25 und 35 Stunden/Woche Arbeitstage: je nach Wochenstunden 4-5 Tage je Woche Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit DATEV). - Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Zeit- und Zuschlagsabrechnung (Zulagen, Bereitschaft usw). - Melde- und Bescheinigungswesen (SV, ELStAM, U1/U2, DEÜV), Betreuung betrieblicher Altersvorsorge. - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden. Finanzbuchhaltung - Laufende Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Kasse/Bank), Kontenabstimmung und -klärung. - Durchführung von Zahlungsläufen, Skontoprüfung und Mahnwesen. - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassender Meldung und statistischen Meldungen. Abschlüsse, Reporting und Prozesse - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. - Weiterentwicklung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse (GoBD-konform, Verfahrensdokumentation, DMS/DATEV Unternehmen online). Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbar. - Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- UND Finanzbuchhaltung, idealerweise im Handwerk/Lebensmittelgewerbe. - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; sicher im Umgang mit DATEV und MS Excel. - Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität, Serviceorientierung und Teamgeist. - Deutsch sicher in Wort und Schrift. Wir bieten - Sichere Position in einem gesunden, wachsenden Handwerksbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen. - Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung. - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu tageweisem mobiles Arbeiten nach Einarbeitung. - Individuelle Weiterbildung (z. B. DATEV, Lohnsteuer-/SV-Updates), Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge usw. - Moderne Arbeitsmittel (DATEV, DMS, digitale Zeiterfassung) und ein kollegiales Team. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung