About this role
Die Fördertechnik Werl GmbH ist Teil eines starken Unternehmensverbunds mit über 500 Mitarbeitenden. Mit unserer Abteilung Spezialtransporte Werl betreiben wir eine leistungsfähige Spedition – sowohl für interne Transporte als auch für externe Kunden. Wir kümmern uns um alle wichtigen Logistikthemen und bieten zuverlässige Transportlösungen im Nah- und Fernverkehr. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten täglich sinnvoll einzusetzen und aktiv zum Erfolg unserer Logistikprozesse beizutragen. Ihre Aufgaben als Disponent (m/w/d): Als Disponent*in in Arnsberg sind Sie das Herzstück unserer Transportplanung: - Disposition & Tourenplanung: Sie planen und steuern den Einsatz unserer Eigen- und Fremdfahrzeuge - Auftragsabwicklung: Sie organisieren Transporte effizient und sorgen für termingerechte Abläufe - Logistiksteuerung: Sie optimieren Touren anhand von Kennzahlen und behalten Kosten und Qualität im Blick - Dokumentation: Sie erstellen alle relevanten Transport- und Fahrzeugpapiere - Recht & Sicherheit: Sie überwachen gesetzliche Vorschriften im Bereich Transport und Logistik - Fuhrparkmanagement: Sie organisieren Wartung, Reparaturen und Prüfungen unserer Fahrzeuge - Kundenkontakt: Sie sind erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden und beraten kompetent** - Teamarbeit: Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen und haben ein offenes Ohr für Fahrer und Mitarbeitende Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar (Optional mit CE-Führerschein) - Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Aufbautechnik - Organisationstalent und Durchsetzungsstärke - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: - Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche - Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt plus Urlaubsgeld - Strukturiertes Onboarding: Damit Sie von Anfang an gut ankommen - Weiterentwicklung: Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung von Prozessen - Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Marken (z. B. Mode, Reisen, Technik) - Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung Erweiterte Kenntnisse: Kontraktlogistik, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kombinierter Verkehr (KV), Reklamationsbearbeitung, Fuhrparkmanagement, Versandpapiere erstellen, Kundenangebote erstellen, Beladeplanerstellung, Disposition (Güterverkehr), Personalplanung, Distributionslogistik, Frachtabfertigung, Frachtprüfung, Abrechnung, Lagerwirtschaft Expertenkenntnisse: Tourenplanung, Speditions-, Lieferverkehr, Transportlogistik Zwingend erforderlich: Kalkulation, Güterverkehr