About this role
Die Chemion Logistik GmbH sucht ab sofort einen Lokrangierführer Kl. A (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen. Aufgaben - Einsatz als Lokrangierführer im Werksrangierdienst - Fahrbereitschaft herstellen und prüfen - Sicherheits- und Funkeinrichtungen in Lokomotiven bedienen - Züge in Bahnhöfen, Container- oder Gleisanschlussanlagen zusammenstellen und rangieren - Funkgesteuerte Rangierlokomotiven bedienen - Verständigung über Rangierfahrten mit der Fahrdienstleitung, dem Weichenwärter / Disponenten durchführen - Lokomotiven auf Betriebssicherheit überprüfen - Bremsproben durchführen - Ladung bei Gütertransporten auf Betriebssicherheit überprüfen - Einsatz im Früh- und Spätdienst (ggf. auch Nachtdienst) mit Bereitschaft zum Wechseldienst, auch am Wochenende Anforderungen - Gültigen Triebfahrzeugführerschein Klasse A - Bremsprobenberechtigter - Mehrjährige Erfahrungen im operativen Eisenbahndienst und im Lokfahrdienst - Umfangreiche Kenntnisse der unterwiesenen Lokomotiven - Umfangreiche Kenntnisse über die Technik der Güterwagen - Allgemeine PC-Kenntnisse - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pflichtbewusstsein - Gültige Tauglichkeit gemäß TfV Was wir bieten - Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich - Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung - Moderne Sozialleistungen, wie z.B.: - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenwirksame Leistungen - Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr Bewerbung Wenn Sie sich für diese Position interessieren, können Sie Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einreichen. Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalreferentin Recruiting, Frau Hamerla, gerne zur Verfügung. Kontakt Tel.: +49 15259506782 Vielfalt und Chancengleichheit Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.