About this role
Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin (KKRBB) ist eine gemeinnützige Einrichtung mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag: Wir erfassen und analysieren Krebsdaten, um die onkologische Versorgung nachhaltig zu verbessern.
Mit rund 90 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Brandenburg und Berlin arbeiten wir interdisziplinär, datenbasiert und verantwortungsvoll. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz.
Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und agieren als strategische Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte. Sie arbeiten standortübergreifend und sind sowohl in Cottbus als auch in Berlin präsent.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Führung, Entwicklung und Steuerung des HR-Teams Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen Verantwortung für Personaladministration, Vertragsgestaltung sowie Eingruppierung nach TV-L Personalbedarfsplanung, Recruiting und Personalbeschaffung Mitwirkung an der Personalkosten- und Budgetplanung Fachliche Begleitung der Entgeltabrechnung
Qualifikation Sie verbinden fachliche Tiefe mit Führungserfahrung und haben Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (BWL,Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem TV-L sowie idealerweise mit Sage HR Suite Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Verhandlungssicherheit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
Unbefristete Anstellung in einer sinnstiftenden Organisation
Attraktive Vergütung nach TV-L (bis E14)
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze am Standort Cottbus
Wenn Sie Lust haben, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer sinnstiftenden Organisation zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.