About this role
Wir sind ein unabhängiger Finanzdienstleister mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre finanzielle Situation nachhaltig zu verbessern – verständlich, transparent und individuell.
Dabei arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und greifen auf ein breites Netzwerk an Produkt- und Lösungspartnern zurück. Vorkenntnisse sind nicht entscheidend – Motivation und Lernbereitschaft schon.
Aufgaben
Marktaufbau & Akquise: Du startest proaktiv in der Kundengewinnung und legst durch gezielte Terminierung das Fundament für dein Business. Individuelle Beratung: Du begleitest Kunden bei finanziellen Entscheidungen und entwickelst Konzepte zur Absicherung und Vermögensbildung. Team-Building: Du unterstützt zeitnah im Recruiting und übernimmst Verantwortung für das Onboarding neuer Teammitglieder. Mentoring & Leitung: Als Vorbild führst und motivierst du dein Team fachlich, um gemeinsam Wachstumsziele zu erreichen. Business-Skalierung: Du optimierst Prozesse und steuerst deinen eigenen digitalen Standort profitabel zum Erfolg.
Qualifikation Qualifikation
Wir suchen Persönlichkeiten mit Macher-Mentalität. Du passt zu uns, wenn du nicht nur "einen Job" suchst, sondern eine Karriereleiter:
Führungsanspruch: Du hast den Drang, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu begeistern. Ehrgeiz: Du bist mit dem Durchschnitt nicht zufrieden und willst überdurchschnittlich verdienen. Kommunikation: Du kannst komplexe Themen einfach erklären und sicher auftreten. Mindset: Du bist lernwillig, diszipliniert und hast eine unternehmerische Denkweise. Hintergrund: Quereinsteiger sind willkommen (z.B. aus Management, Sport, Gastronomie oder Vertrieb), sofern die Einstellung stimmt. Sprache: Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Hinweis: Da wir dich zur Führungskraft ausbilden, solltest du eine Verfügbarkeit von mindestens 25-30 Stunden pro Woche mitbringen.
Benefits
100 % Homeoffice & flexible Zeiteinteilung Strukturierte Einarbeitung speziell für Quereinsteiger Persönliches Mentoring-Programm Moderne digitale Tools und klare Prozesse Leistungsorientierte Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven Preisnachlässe auf Unternehmensprodukte
Du willst beweisen, dass du das Zeug zur Führungskraft hast? Wir verzichten auf komplizierte Anschreiben, ein kurzes Kennenlernen reicht aus.