About this role
Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und ProduktmanagementUnterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen TalentpoolsAusarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis FührungskräfteVerantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des EntwicklungsangebotsZusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbar)Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsentwicklung eines innovativen und dynamischen UnternehmensSchnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer eigenständigen, proaktiven Arbeitsweise und ausgeprägter Hands-on-MentalitätHoher eigener Anspruch, exzellente Formate mit Mehrwert für unsere Produktmanager und Data Scientists zu entwickelnAusgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Nachwuchstalenten bis FührungskräftenGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und ExcelInitiative, Mut und HumorVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Verantwortung und Entwicklung
Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten ImpactOptimale Vorbereitung auf Dein Berufsleben – durch relevante Praxiserfahrung und regelmäßiges Feedback legst Du den Grundstein für Deine KarriereTeam-Spirit und Flexibilität
Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-TreffenDu kommst bequem zu unserem zentral gelegenen Office an der DonnersbergerbrückeBei uns kannst Du Dich wohlfühlen – regelmäßige Office-Lunches sowie jederzeit kostenlose Getränke, Müsli und Obst sind bei uns selbstverständlich.Den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag bietet Dir das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass)