About this role
Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Wichtige Infos vorab: Unbefristete Festanstellung Vollzeit Gehalt 60.000 € bis 75.000 € p. a. Jahresbrutto je nach Qualifikation Homeoffice an 2-3 Tagen in der Woche möglich nach der Einarbeitung Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich sowie kompetente Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Durchführung und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR einschließlich der Pflege und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten, beispielsweise Sonderzahlungen Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Versetzungen und Anhörungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen Gremien Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere im Zusammenhang mit HR-Systemen und HR-IT-Prozessen Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Analyse relevanter Personaldaten aus den eingesetzten HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Sicherer Umgang mit SAP HR sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Interesse an der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [email protected] senden. Vielen Dank! Susanne Palzkill Branch Managerin Für weitere Fragen: Telefon: +49 211 877445 11 Mobile: +49 151 40269110 E-Mail: [email protected] Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich! Ansprechpartner Susanne Palzkill Branch Managerin Tel.: 0211 - 87 74 45 11 Mobil.: 015140269110 E-Mail: [email protected]