About this role
Für unseren Kunden, einen namhaften Konzern, suchen wir zum Einsatz in Langenfeld einen HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das sind deine Aufgaben: - Übernahme allgemeiner administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Unterstützung der HR Business Partner - Anlage, Administration, Aktualisierung von Personalstammdaten - Erstellung von HR Dokumenten (Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, etc.) - Administrative Unterstützung bei HR Projekten Das bringst du mit: - Abgeschlossene kaufm. Ausbildung - (Erste) Erfahrung in der Personaladministration - Fremdsprache Englisch - Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent Das bieten wir dir: - ATTRAKTIVE Vergütung nach Tarif zzgl. Industrie- und Branchenzuschlägen - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 1. Tag - Möglichkeit zur Nutzung eines JobTickets - Langfristige Einsätze in internationalen Unternehmen mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zahlreiche Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits - Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Neugierig geworden? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per E-Mail unter [email protected] telefonisch unter 0221 - 2727570. Dein Kelly Ansprechpartner für diese Position: Dominik Schäpers Team Lead Industrial Köln Über Kelly: #WHATSNEXT - Kelly Services ist dein Partner und Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir bringen dich mit genau dem Unternehmen zusammen, das zu dir passt. Uns ist es wichtig, dich mit einem Job zu verbinden, der zu deinem Leben und deinen Erwartungen passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen: Als Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht, begrüßen wir Bewerbungen aller entsprechend qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Alter. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen