About this role
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens im Bereich eMobility mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen. Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben: - Du führst und entwickelst ein Team von Supplier‑Country‑Managern im Roaming eMobility, das mit einer klaren Getting‑Things‑Done‑Mentalität mehrere Serviceländer verantwortet. - Du leitest dein Team empathisch und motivierend, gibst konstruktives und wertschätzendes Feedback und gehst auch in herausfordernden Phasen souverän voran. - Du übernimmst die eigenständige Akquise von CPO‑Partnern und baust strategische Partnerschaften auf – inklusive Vertragsverhandlungen sowie der Optimierung bestehender Rahmenbedingungen. - Du verantwortest ein umfassendes Relationship Management mit dem Ziel, neue Geschäftsmöglichkeiten im eMobility‑Umfeld zu entwickeln. - Du treibst die kommerzielle Weiterentwicklung des DKV eMobility CPO‑Netzes gegenüber EMSPs voran, inklusive Vertragsverhandlungen. - Du entwickelst bestehende und neue Partnerschaften mit CPOs und EMSPs weiter und bindest diese an die DKV eClearing Roaming Plattform an. - Du identifizierst und kommerzialisierst neue Geschäftsmöglichkeiten, z. B. Value Added Services im eClearing‑Umfeld. - Du übernimmst (teilweise) die Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte, z. B. zur Einführung neuer Roaming‑Tools oder zur Durchführung von Konditionsanalysen. - Du definierst und trackst Zielvereinbarungen, Sonderregelungen und Incentives, z. B. im Rahmen des DRIVE‑Prozesses in We@DKV. - Du stimmst dich schnittstellenübergreifend ab, um Volumensteigerungen (z. B. kWh pro CPO) sowie Rohertragsoptimierungen erfolgreich umzusetzen. - Dein Verantwortungsbereich wird von Dir selbstständig vorangetrieben und mit kontinuierlicher Eigeninitiative strategisch weiterentwickelt Was Dich auszeichnet - Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung - Du zeichnest dich durch selbständiges Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus - Du übernimmst die Verantwortung für messbare Ergebnisse und steuerst deine Aufgaben sowie dein Team zielgerichtet - Transformationaler Führungsstil: Du bist offen für neue Technologien, kannst einen dynamischen Geschäftsbereich wie eMobility weiterentwickeln und steuerst dennoch mit klaren Zielvorgaben - Drive ist Teil deiner DNA: Du magst ambitionierte Ziele und Herausforderungen - Du findest Lösungen, bist Durchsetzungsstark und trittst selbstsicher auch in schwierigen Verhandlungen auf - Du bringst praktische Erfahrungen in Bereichen wie Business Development, Einkauf/ Vertrieb oder Partnermanagement mit - Du verfügst über abstraktes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift - Du kannst gut mit den gängigen Microsoft-Tools (Excel, PowerPoint, PowerBi, Co-Pilot etc.) umgehen - Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für Neues mit Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition