About this role
Das sind deine Aufgaben * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Reporting und Tools für die Personalkosten und non-Financial KPIs (z.B. Krankenquote, Fluktuation) * Durchführung von Analysen, um Trends und Hintergründe von Kostenflüssen zu erläutern * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, dem HR SSC sowie den weiteren Controlling Bereichen / proaktive Beratung der Bereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens * Aufbereitung und Präsentation von Analysen sowie Business Cases vor dem Management * Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognosen * Monitoring von Projekten Das bringst du mit * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich * Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner * Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On"-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint; weitere Kenntnisse (z.B. PowerBI) wünschenswert * Kenntnisse in SAP S/4 wünschenswert, insbesondere im Modul FI Das bieten wir dir * Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale * Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld * Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits