About this role
Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Mitarbeiter*in Einnahmeaufteilung und Verkehrserlösstatistik (befristet bis 20.11.2028) in Teilzeit am Standort: Scheidtweiler Straße Zahlen sind für dich mehr als bloße Werte in Tabellen? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Buchführung und Controlling. Als Mitarbeiter*in Einnahmeaufteilung und Verkehrserlösstatistik sorgst du dafür, dass Fahrgeldeinnahmen korrekt erfasst, verbucht und ausgewertet werden. Mit deinem analytischen Blick lieferst du die Datengrundlage für wichtige Entscheidungen rund um den Kölner Nahverkehr und trägst dazu bei, berechtigte Erlösansprüche zuverlässig zu sichern. Das bringst du mit: ✓ Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit. ✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du besitzt gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Erfahrung in der Einnahmenaufteilung innerhalb von Verkehrsverbünden. ✓ IT-Kenntnisse: SAP oder S/4 Hana sind dir nicht fremd und der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Du verfügst bereits über Erfahrung mit Patris oder bringst die Bereitschaft mit, dich zügig einzuarbeiten. ✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. Darüber hinaus kommunizierst du sicher und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen. So sind wir gemeinsam erfolgreich: ✓ Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. ✓ Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. ✓ Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen ✓ Unbefristete Beschäftigung ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) ✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen ✓ Jahressonderzahlungen ✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung ✓ Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance ✓ 30 Tage Urlaub ✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto) ✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Homeoffice ✓ Betriebssport ✓ Betriebsarzt und Sozialberatung Und vieles mehr... ✓ Gezielte Weiterbildungen ✓ Interessante Karriereperspektiven ✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur ✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum ✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.) ✓ Betriebskantine ✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) ✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn ✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.