About this role
Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung Für unseren Kunden mit dem Standort in Krefeld suchen wir: Personalsachbearbeiter & Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Administrative Begleitung vom Onboarding bis zum Offboarding - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Zuverlässige Führung der analogen und digitalen Personalakten - Pflege, Überwachung und Auswertung des Zeiterfassungssystems - Datenaufbereitung für den externen Abrechnungsdienstleister - Kompetenter Ansprechpartner für das Team und Führungskräfte bei Fragen zu Abrechnung und Arbeitszeiten - Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung unserer Personalprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung - Strukturiert, selbstständig, präzise und absolut diskret - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und das Interesse, über den Tellerrand hinauszuschauen - Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten - ständige Betreuung der Mitarbeiter - Übertarifliche Vergütung + viele Extras - Option auf Übernahme Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF - Datei per E-Mail oder Brief an: Ihr Ansprechpartner: Anerga GmbH Yasemin Pelz Otto-Lilienthal-Str. 4 47445 Moers 02841-6078070 [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.anerga.de ( http://www.anerga.de /) oder unter www.omnitest.de ( http://www.omnitest.de ) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement Erweiterte Kenntnisse: Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Buchführung, Buchhaltung Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten