About this role
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Holzhausen für den Bereich Instandhaltung und Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Mechanische Instandhaltung (w/m/d) Ihre Aufgaben - Leitung der mechanischen Werkstatt im Hinblick auf Qualität, Kosten, Anlagenperformance sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz - Planung, Steuerung und Koordination aller anfallenden Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 - Fachliche, disziplinarische und strategische Führung des Personals der mechanischen Instandhaltung - Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Fachbereich - Planung, Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen - Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Teilnahme an Arbeitskreisen - Einhaltung gesetzlicher Regelungen und behördlicher Auflagen im Verantwortungsbereich - Übernahme von gesetzlichen Beauftragungen im Fachbereich sowie im Werk - Optimierung von Instandhaltungsprozessen mit dem Ziel einer gesteigerten Anlagenverfügbarkeit und optimierten Kosteneffizienz - Sicherstellen der fachgerechten und sicheren mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagenausrüstung, Transporteinrichtungen sowie betrieblichen Infrastruktur (u. a. Wasser, Erdgas, Gas, Druckluft, Stickstoff) - Identifizieren von Verbesserungspotentialen und Erarbeiten von Lösungskonzepten zwecks technischer Anlagenoptimierung und -weiterentwicklung sowie Steigerung der Instandhaltungsperformance - Begleitung der digitalen Transformation mit dem Schwerpunkt SAP PM - Enge und fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Leitung der elektrischen Instandhaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau (oder vglb.), oder Meister (w/m/d) mit gut abgeschlossener mechanischer Ausbildung, oder vglb. (Maschinenbautechniker (w/m/d), Bachelor (w/m/d)) mit mehrjähriger Erfahrung im industriellen Umfeld der mechanischen Instandhaltung sowie in der Mitarbeiterführung - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung - Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung, ausgeprägte Teamfähigkeit - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität - Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein - Belastbarkeit und Arbeitseinsatz bei veränderten Rahmenbedingungen - Selbständige und zielorientierte Umsetzung von Sonderaufgaben - Gute bzw. ausgeprägte PC- und MS-Office-, CAD- und SAP-PM-Kenntnisse Unser Angebot - Attraktive Vergütung - Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien - Betriebliche Gesundheitsprogramme - Betriebliche Altersvorsorgemodelle - Konzernweite Weiterbildungsprogramme Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Instandhaltungsmanagement, Microsoft Office