About this role
Für unseren Kunden aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir einen HR-Referent für Vergütung & Projekte (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Start: asap Ende: 31.03.2027 Volumen: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf / Remote (50%) Aufgaben: - Systematische Durchführung von Stellenbewertungen im Teilkonzern - Unterstützung bei Vergütungsprozessen (z.B. Vorbereitung und Analyse von Vergütungsrunden) - Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Compensation & Benefit (z.B. Einführung SF Compensation/Gradar) - Mitwirkung bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie Anforderungen: - kfm. Ausbildung, erste Berufserfahrung im HR-/Vergütungsumfeld, gerne auch Berufseinsteiger mit relevanten Praktika - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wünschenswert: - Kenntnisse in SAP HCM, Hay-Stellenbewertung und SAP SuccessFactors (Compensation-Modul) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP SuccessFactors, SAP-Modul HR/HCM