About this role
In unserer Abteilung „Werkstatt und Betriebshof“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle eines Kfz.-Meisters/Technikers (m/w/d) zu besetzen. Tätigkeitsmerkmale: - Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen - Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks - Organisation und Dokumentation der durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Materialwirtschaft - Überwachung der Arbeitsergebnisse bei hohen Qualitätsansprüchen an Sicherheit, Zuverlässigkeit u. Sauberkeit der eingesetzten Fahrzeuge (aktuell Diesel- u. E-Busse sowie -PKW) - Unterstützung der notwendigen Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe, wie z. B. batterieelektrische Fahrzeuge und der notwendigen Versorgungsprozesse - Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartner u. Fremddienstleistern - Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Diagnose- u. Kommunikationssysteme unserer Fahrzeuge und Anlagen - Unterstützung einer qualifizierten Schulungs- und Personalplanung der eingesetzten Mitarbeiter - Unterstützung/Zuarbeit bei der zu erstellenden Investitions- und Aufwandsplanung - Ansprechpartner für die technische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden in der Werkstatt Folgende Voraussetzungen Sollten Sie erfüllen: - abgeschlossene technische Ausbildung/Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kfz.-Mechatronik oder Elektrotechnik - Berufserfahrung als Führungskraft mit Einsatz in einer LKW-/Buswerkstatt von Vorteil - HV-Schulungen/Zertifikate gem. S2/S3 oder E2/E3 oder EFK AuS von Vorteil - Durch Fachkompetenz erworbenes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit wünschenswert - Ausbildereignung von Vorteil - Fahrerlaubnis der Klassen C/CE von Vorteil - Sicherer Umgang der eingesetzten EDV Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen (Microsoft Anwendungen wie: Teams, Windows, Word Excel usw.) Das bieten wir Ihnen: - Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW - Ein motiviertes und wachsendes Team in einem ansprechenden und spannenden Transformationsprozess zur Energiewende - Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns durch und senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.