About this role
Was dich erwartet - Du erstellst regelmäßig HR-Reporting, Statistiken und Analysen. - Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. - Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell. - Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft. - Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen. - Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen. - Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher Was du mitbingst - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d). - Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung. - Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office. - Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Dir bieten - Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen - Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken Haben wir dich neugierig gemacht? Dann reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein: IBS Filtran Kunststoff-/ und Metallerzeugnisse GmbH Sevila Özagac Industriestraße 19 51597 Morsbach-Lichtenberg [email protected] ( [email protected] ) Telefon: 02294/ 9812-591 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sozialversicherungsrecht