About this role
Psychologe (m/w/d) in der Klinik Bad Oexen in Bad Oeynhausen Wir sind eine als Familienunternehmen geführte traditionsreiche, leistungsstarke und bundesweit anerkannte Rehaklinik mit innovativen gruppenorientierten Reha-Konzepten in der Onkologischen Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Schwerpunkte unseres Leistungsspektrums sind indikations- und altersspezifische Reha-Angebote, Familienorientierte Rehabilitation (FOR) für herz- und krebskranke Kinder, Mutter/Vater-Kind-Reha für Onkologie-Patienten. Schon seit 1957 steht unser Name für qualitätsgesicherte Dienstleistungen rund um das wichtigste Gut des Menschen, seine Gesundheit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Psychologie-Teams zu sofort eine/n Psychologen (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir Ihnen - Ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unterschiedlichen Altersgruppen, z.B. Junge Erwachsene - Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und kollegiales Team - Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung - Berücksichtigung einer guten Work-Life-Balance - Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO und systemQM REHA - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch bis zu 7 Fortbildungstage pro Jahr - Individuelle leistungsbezogene Vergütung - Unterstützung bei der Wohnungssuche Das wünschen wir uns von Ihnen - Psychologische und Psychoonkologische Unterstützung von Krebspatienten - Durchführung von Angeboten zur Förderung der Krankheitsbewältigung - Durchführung von Einzel-, Paar- und Gruppengesprächen - Durchführung von Entspannungsverfahren - Halten von Vorträgen im Gesundheitsbildungsbereich - Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit im gesamten Reha-Team zur Umsetzung und Sicherung des Reha-Erfolges der Patienten - Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung - Bereitschaft zur aktiven Sicherung einer kontinuierlichen Fortbildung Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium zum Dipl. Psychologen oder Psychologe M. A. (m/w/d) - Erfahrung in psychoonkologischer Arbeit oder in der Rehabilitation ist vorteilhaft Gehaltstransparenz: Im Sinne der EU-Entgelttransparenzrichtlinie teilen wir Ihnen proaktiv das Einstiegsgehalt bzw. die konkrete Gehaltsspanne für diese Position im Rahmen unserer ersten Kontaktaufnahme vor dem ersten Interview mit.