About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Personalabrechner (m/w/d); Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d); Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d); HR Administrator (m/w/d) Stellenbeschreibung: Das machen Sie bei uns: - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung werksspezifischer Besonderheiten und rechtlicher Rahmenbedingungen - Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems P&I Loga - Vor-Ort-Betreuung administrativer HR-Prozesse - Kommunikation mit Mitarbeitenden im Werk - Bei Bedarf Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten - Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Prozesse Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbares - Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeitwirtschaftsystemen, bestenfalls in P&I LOGA - Aufgeschlossene und serviceorientierte Arbeitsweise für die Vor-Ort Betreuung der Mitarbeitenden - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und Affinität für Digitalisierungsthemen Diese Position setzt eine Präsenz im Werk Lage voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Personalverwaltung