About this role
Als Vice President Business Segment Defense verantworten Sie die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Marktsegments Defense im Umfeld von IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Sie bringen die spezifischen Anforderungen von sicherheitskritischen Organisationen strukturiert in das Unternehmen ein und stellen sicher, dass Portfolio, Use Cases und Investitionen konsequent am operativen und strategischen Bedarf des Defense-Marktes ausgerichtet sind. Mit P&L-Verantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung des Marktsegments und positionieren das Unternehmen als vertrauenswürdigen, strategischen Partner im Defense-Umfeld. Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für das Business Segment Defense im Umfeld IT-Netzwerk- und Cyber-Security-Lösungen • P&L-Verantwortung mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit • Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie der Business- und Go-to-Market-Planung • Übersetzung sicherheitskritischer Kundenanforderungen in marktfähige Use Cases (z. B. sichere Netze, Zero Trust, Cyber Defense, hochverfügbare und klassifizierte Infrastrukturen) • klare Marktausrichtung auf missionskritische, hochverfügbare und sichere IT- und Netzwerkarchitekturen • Positionierung des Unternehmens als strategischer, vertrauenswürdiger Partner im Defense Umfeld • zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktlinien und relevanten Konzernfunktionen • Repräsentation des Marktsegments Defense gegenüber internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene Ihr Profil: • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Markt-, Business- oder Segmentverantwortung Erfahrung im Defense-, Behörden- oder sicherheitskritischen Umfeld • starkes Verständnis für IT‑Netzwerk‑ und Cybersecurity sowie regulierte Beschaffungs‑ und Entscheidungsprozesse • Erfahrung in strategischer Marktsteuerung inkl. Business‑Planung und P&L‑Verantwortung • hohe Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsorientierung sowie Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige Strategien zu überführen • unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke • moderne, wertschätzende und ergebnisorientierte Führungskompetenz, auch in Matrixorganisationen • sehr starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit bis C‑Level; souveränes Auftreten in sicherheitskritischen und regulierten Umfeldern • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit • verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: • interessante Projekte mit Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung • attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit • enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team • wertschätzende Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt • zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Arbeitsort: Würselen bei Aachen Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Präsentation, Cybersecurity