About this role
Die Caritas-Koordinatorin vernetzt ehrenamtliche und hauptamtliche Aktivitäten der Caritas im Dekanat und ist damit ein wesentliches Bindeglied zwischen den Kirchengemeinden und dem Caritasverband. Diese Aufgaben warten auf Sie: - Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen der beiden Caritasverbände Minden und Herford bei der Umsetzung des diakonischen Auftrags - Gewinnung, Begleitung und Förderung der Ehrenamtlichen in diakonischen Handlungsfeldern - Initiierung, Durchführung und Begleitung von Projekten in den pastoralen Räumen - Spirituelle Angebote - Gremienarbeit Das wünschen wir uns: Fachliche Anforderungen insbesondere: - (Fach-)Hochschulstudium z.B. in den Bereichen Theologie, Sozialwesen oder Religionspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in verbandlichen und/oder kirchlichen Arbeitsfeldern, Kenntnis von kirchlichen und verbandlichen Strukturen - Fachliche, methodische und theologische Zusatzqualifikation ist wünschenswert - Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen - EDV-Kenntnisse (MS-Office) - PKW-Führerschein Persönliche Anforderungen insbesondere: - Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz - Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz u. a. für Gruppen und Gremien (intern/extern) - Fähigkeit zur kritischen (Selbst)Reflexion - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise **Das bieten wir:** - eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung - attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und die Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) zur Verbesserung der Altersversorgung - 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Zusätzliche Benefits: Job-Rad-Leasing mit Firmenzuschuss, Sonderkonditionen: z.B. für Fahrzeuge und Versicherungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, corporate benefits