About this role
Unser Angebot: - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) - Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet - Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder - Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag möglich (für Vollzeit-Mitarbeiter) - PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.) - Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter) - „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Prämiensysteme - Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen - Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen Dein Profil: - Du hast die Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Du verfügst über erste Berufserfahrung oder bist als engagierter Berufsanfänger (m/w/d) motiviert, dich schnell und zielstrebig weiterzuentwickeln - Du bringst Teamfähigkeit, eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit - Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern - Gültiger Führerschein der Klasse B1 - Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilerziehungspflege, Erziehung, Grundpflege, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Expertenkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)