About this role
Leitung (m/w/d) Geschäftsfeld Pflege mit Perspektive der Geschäftsführung des Bereichs -Ruhrgebiet - Unternehmen Die diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken und Seniorenhilfe ist einer der größten Arbeitgeber der Region und beschäftigt über 4.300 Mitarbeitende. Zur Stiftung gehören u.a. 2 Krankenhäuser, mehrere Medizinische Versorgungszentren, ambulante Gesundheitszentren, Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie Senioreneinrichtungen. Pro Jahr werden hier mehr als 3.500 Menschen betreut und rund 22.000 stationäre sowie 60.000 ambulante Fälle** **behandelt. Bereich Zum Geschäftsfeld Pflege gehören Einrichtungen der Seniorenhilfe und Pflegeeinrichtungen für junge Erwachsene mit insgesamt 11 stationären und 6 teilstationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Demenz-WG. Insgesamt sind hier rund 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. Das Geschäftsfeld Pflege wird künftig in einer eigenen Gesellschaft geführt. In der ausgeschriebenen Position berichten Sie direkt an den Vorstand. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Geschäftsfelds Pflege - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben - Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen und alle weiteren Mitarbeitenden des Geschäftsfelds - Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inklusive Budgetplanung und Kostenkontrolle - Begleitung und Durchführung von Audits und Qualitätsprüfungen - Umsetzung der rechtlichen Verselbstständigung der aktuellen Struktur mit perspektivischer Übernahme der Geschäftsführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Einrichtungen - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Budget- und Kostenplanung - Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln - Motivierender Führungsstil und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gutes Verhandlungsgeschick - Strategisches Denken in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile - Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, sich gut entwickelnden Unternehmen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Zusätzlicher Kindergeldzuschlag pro Kind - Arbeit in einem engagierten und motivierten Führungsteam - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobBike-Leasing möglich Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2694. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janina Braun. Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, [email protected] HealthCare Personalmanagement GmbH +49 211 220 589-0 Merowingerplatz 1 [email protected] 40225 Düsseldorf www.healthcare-personal.de