About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Personalwesen; HR Stellenbeschreibung: Sie begleiten Teilnehmende individuell auf ihrem Weg in Beschäftigung und gestalten gleichzeitig praxisnahe Gruppenangebote rund um den Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Individuelles Coaching & Vermittlung - Einzelcoaching zur beruflichen Orientierung und Integration - Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven - Aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess - Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Arbeitgebern - Organisation und Begleitung von betrieblichen Erprobungen und Praktika - Unterstützung beim Übergang in Beschäftigung Arbeitsmarktorientierte Gruppenangebote - Durchführung von Workshops und Unterrichtseinheiten zu Themen wie: - Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching - Berufsorientierung und Arbeitsmarktüberblick - Nutzung digitaler Angebote der Bundesagentur für Arbeit (z. B. jobcenter.digital ) - Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche - Vermittlung von arbeitsweltbezogenen Anforderungen (z. B. Verlässlichkeit, Kommunikation, Auftreten) Zusammenarbeit & Dokumentation - Enge Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Team und den Fachkräften im Förderzentrum - Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Vermittlungsschritten - Mitwirkung an der Weiterentwicklung arbeitsmarktorientierter Angebote Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung, Coaching, Personalwesen oder vergleichbare Tätigkeiten - Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen und Auswahlkriterien von Unternehmen - Praktische Erfahrung im Bewerbungscoaching sowie im Erstellen von Bewerbungsunterlagen - Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungstrainings und arbeitsmarktorientierten Gruppenangeboten - Sicherer Umgang mit marktüblicher Office- und Anwendersoftware - Fundierte Internetkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit (insbesondere arbeitsagentur.de / jobcenter.digital ) - Fähigkeit, Teilnehmende aktiv bei der Nutzung digitaler Bewerbungs- und Suchprozesse zu unterstützen - Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und betrieblicher Anforderungen - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Netzwerkfähigkeit - Empathie, Geduld sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Kombination aus Coaching, Vermittlung und Gruppenarbeit - Ein multiprofessionelles Team mit engem fachlichem Austausch - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte - Praxisnahe Arbeit mit direktem Bezug zum Arbeitsmarkt - Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der Maßnahme