About this role
Unser Angebot: - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) - Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet - Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder - Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag (für Vollzeit-Mitarbeiter) - PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.) - Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter) - „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Prämiensysteme - Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen - Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen Dein Profil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - mehrjährige Neo-/ITS-Erfahrung - Freude am Beruf - selbständige Arbeitsweise - gepflegtes und sicheres Auftreten - liebevoller Umgang mit den kleinen Patienten und Angehörigen (m/w/d) - Flexibilität - Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Organisation, Beatmungspflege (invasiv, nicht-invasiv), Pflegedokumentation, Monitoring von Vitalparametern, Neonatologie, Intubation, Frühgeborenenpflege, Krankenhaus-, Praxishygiene Zwingend erforderlich: Intensivmedizin (Pflege, Assistenz)