About this role
Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der AWO Kindertageseinrichtung Farbenspiel, Eitorfer Straße 45 53783 Eitorf sucht ab Mitte August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) für die Begleitung eines Kindes mit Behinderung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an [email protected] Orientiert an den, zwischen den Eltern und dem LVR vereinbarten Zielen sollte das Kind dabei begleitet werden: eine positive Kontaktaufnahme zu anderen Personen zu gestalten und positive Beziehungen zu anderen Kindern zu pflegen an allen Angeboten und Aktivitäten der Kita, inklusive des anstehenden Vorschulprogramms, ebenfalls unter Einbeziehung von UK, möglichst eigenständig teilzunehmen angemessene Strategien in Konfliktsituationen zu verinnerlichen und anzuwenden einfache und zunehmend komplexere Handlungsanweisungen zu verstehen, sich diesbezüglich abzustimmen und immer öfter selbständig auszuführen die Strukturen und Regeln der Kita im täglichen Ablauf anzunehmen, sowie unbekannte, neue Situationen und Veränderungen im Tagesablauf gut zu meistern ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegerin, Sozialassistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise Erfahrung in Bezug auf "Unterstützende Kommunikation" bzw. das Interesse daran, damit zu arbeiten eine gute Beobachtungsgabe und Einschätzung der individuellen Situation des Kindes einen interessanten Arbeitsplatz in einem erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets