About this role
Das Hansa-Haus in Krefeld bietet 90 Plätze inklusive eingestreuter Kurzzeitpflege und stellt umfassende Pflege- und Betreuungsleistungen für seine Bewohner:innen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte sowie Alten- und Krankenpfleger:innen in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche oder mehr). - Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung. - Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung. - Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Bewohner:innen. - Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und förderst die soziale Teilhabe der Bewohner:innen. - Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Alten-/Krankenpfleger:in. - Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen. - Empathie und Respekt: Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen. - Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen. - Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen. - Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen. - Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld. - Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. - Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. - Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung. - Moderne Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung. - Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation. - Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche. - Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike zur Unterstützung deiner Mobilität. Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Stundenumfang und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: [email protected] Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gern telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu unter https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld www.caritas-krefeld.de Stand: 18.06.26