About this role
Chefarzt (w/m/d) mit Schwerpunkt Geburtshilfe oder Gynäkologie - NRW - 2656 Haus Das christliche Haus ist Akademisches Lehrkrankenhaus und umfasst drei Betriebsstätten mit insgesamt ca. **700 Betten **und rund 2.500 Mitarbeitenden. Das Klinikum bietet ein Leistungsangebot auf dem Niveau eines Maximalversorgers. Der Einsatzstandort verfügt über 330 Planbetten und rund 1.000 Mitarbeitenden. Hier werden jährlich ca. 17.000 stationäre und 35.000 ambulante Patient:innen versorgt. Neben dem Zentrum für Frauenheilkunde- Operative und konservative Gynäkologie, Geburtshilfe und **zertifiziertes Senora Brustzentrum **stehen noch weitere Kliniken und Abteilungen zur Verfügung. Zentrum für Frauenheilkunde Das Zentrum für Frauenheilkunde verfügt über rund 50 Betten. Der Stellenschlüssel lautet: 1 CA - 2 LOÄ – 7 OÄ - 16 AÄ (5 VK als Oberärzte),** **darunter 3 FÄ mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Jährlich werden rund 3.500 Patient:innen stationär behandelt. Im letzten Jahr fanden 1.755 Geburten statt (47 Frühgeborene < 1.500 g; 31 < 1.250 g). Die Sectiorate liegt bei 43%. Es stehen 4 hebammengeführte Kreißsäle zur Verfügung. Das zertifizierte Perinatalzentrum Level I umfasst 10 neonatologische Intensiv- sowie 6 IMC-Betten. Die Geburtshilfe bietet ein **Tür - an - Tür - Konzept **mit der Kinderklinik. Das gynäkologische Leistungsspektrum beinhaltet die gynäkologische Onkologie, die Urogynäkologie und die MIC. t Ein Da Vinci Roboter steht einmal wöchentlich zur Verfügung. Jährlich werden etwa 50 gynäkologische Tumore behandelt. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie für den Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (24 Monate). Ihr Profil - Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder Gynäkologische Onkologie - Senologische oder robotische Expertise wünschenswert, aber nicht zwingend - Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein kollegialer, teamorientierter und motivierender Führungsstil - Empathische, wertschätzende und klare Kommunikationsfähigkeit - Freude an der strukturellen Weiterentwicklung der Klinik durch Etablierung weiterer Schwerpunkte - Gutes wirtschaftliches Verständnis Ein Oberarzt (m/w/d) kann gerne mitgebracht werden. Ihre Vorteile - Interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Attraktive, außertarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und Beteiligungsvergütung - Fachkompetentes und motiviertes Team in einem Haus mit gutem Arbeitsklima und offener Kommunikationskultur - Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team - Zahlreiche Corporate Benefits Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2656. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, [email protected] HealthCare Personalmanagement GmbH +49 211 220 589-0 Merowingerplatz 1 [email protected] 40225 Düsseldorf www.healthcare-personal.de