About this role
Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Aufgabenschwerpunkte - Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen - Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen - Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild - Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation - Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse - Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen - Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement - Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung - Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung - Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohnerinnen als auch an die unterstellten Mitarbeiterinnen und Pflegedienstleitung - Kontaktpflege mit Angehörigen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung - Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen - Kooperativer und motivierender Führungsstil - Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit - Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert - Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Wir bieten - Sichere und unbefristete Festanstellung - Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.543,42 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA) - Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg) - Zusätzliche Jahressonderzahlung - Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen - Leistungsbasierte Sonderzahlungen - Individuelle anpassbare Arbeitszeiten - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - betriebliches Gesundheitsmanagement - attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Personalentwicklung