About this role
Stellenbeschreibung: Sie lieben die Pflege, sind aber bereit für den nächsten Karriereschritt weg vom reinen „Dienstplan-Feuerlöschen“? Sie möchten die Entwicklung eines ambulanten Dienstes aktiv mitgestalten, Netzwerke knüpfen und Verantwortung übernehmen, ohne dabei den Bezug zu den Menschen zu verlieren? „Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d)!“ Ihre Aufgaben bei uns: Wachstum & Netzwerkarbeit (Ihr Hauptfokus) ● Sie führen Erst- und Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen sowie Angehörigen und erstellen individuelle Betreuungskonzepte. ● Sie bauen strategische Netzwerke zu Ärzten, Kliniken, Behörden und Pflegekassen im Märkischen Kreis auf und pflegen diese. ● Sie repräsentieren Home Instead auf Veranstaltungen und entwickeln kreative Maßnahmen zur Kundengewinnung. Qualitätssicherung & operative Steuerung ● Sie stellen die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kunden sicher und führen Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI durch. ● Sie steuern das operative Tagesgeschäft und unterstützen die Koordination der Mitarbeitereinsätze. ● Sie sichern die gesetzlichen Qualitätsstandards (SGB XI) und entwickeln unser Qualitätsmanagement weiter. Team-Support & Administration ● Sie sind fachlicher Ansprechpartner für unsere Betreuungs- und Pflegefachkräfte und begleiten Teambesprechungen sowie Schulungen. ● Sie wirken aktiv am Recruiting und der Einarbeitung neuer Kolleg:innen mit. ● Sie unterstützen die Verwaltung bei Abrechnungsprozessen und der Stammdatenpflege. Das bringen Sie mit: ● Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflege) sowie die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Schein). ● Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre (idealerweise im ambulanten Bereich). ● Mobilität: Einen gültigen Führerschein der Klasse B. Das zeichnet Sie persönlich aus: ● Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben echte Freude am Umgang mit Menschen und am Beziehungsaufbau. ● Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. ● Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen (papierlose Dokumentation). Was wir Ihnen bieten: ● Echten Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, in der Ihre Ideen zählen – mit kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung. ● Top-Ausstattung: Ein nagelneuer Dienstwagen (Skoda Octavia, Modell 2025 mit Top-Ausstattung) auch zur privaten Nutzung, modernes Laptop und Smartphone. ● Attraktives Paket: Ein faires, verlässliches Festgehalt von 4.000 € bis 5.000 € (je nach Erfahrung) sowie 30 Tage Urlaub. ● Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, administrative Aufgaben nach Absprache auch im Homeoffice zu erledigen. ● Sicherheit & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eigener Parkplatz und regelmäßige Teamevents. Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium perfekt erfüllen, aber die richtige Einstellung und Lust auf diese Rolle mitbringen: Lassen Sie uns sprechen! **Ihr Kontakt:** Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail oder rufen Sie uns für einen ersten unverbindlichen Austausch direkt an. „Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.“ Home Instead Märkischer Kreis Ansprechpartner: Samira Seidnawi E-Mail: [email protected] | Telefon: 02371/4782400 58636 Iserlohn Art der Stelle: Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt/Betriebsärztin - Firmenevents - Firmenhandy - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: - Abgeschlossene Ausbildung sowie PDL-Qualifikation Berufserfahrung: - Ambulanter Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegeorganisation, Ambulante/mobile Pflege, Abrechnung, Aufsicht, Leitung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Angehörigenberatung Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Pflegedokumentation Zwingend erforderlich: Altenpflege