About this role
HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17.000 empleados en todo el mundo. Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común: We love fashion, we change fashion! Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti! Ser el enlace clave entre HUGO BOSS y Liverpool, asegurando la correcta operación de los puntos de venta asignados, la gestión efectiva del personal y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Base: Ciudad de México.
• Movilidad:
• Disponibilidad de viajes frecuentes en CDMX, area metropolitana y otras zonas del país.
• Contar con auto propio.
• Horario: 5 días a la semana (lunes fijo de descanso + 1 día rotativo).
• Esquema: Posición 100% de campo (no híbrido).
• Experiencia requerida: Retail departamental (Liverpool, Palacio de Hierro, Sears, etc.).
Qué puedes esperar:
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Gestión del personal
• Supervisar y coordinar al equipo de promotores en tiendas Liverpool.
• Participar en procesos de reclutamiento, inducción y seguimiento de plantilla.
• Dar seguimiento a asistencias, incidencias, altas, bajas y desempeño.
• Capacitar y motivar al equipo para garantizar altos estándares de servicio y ventas.
Operaciones de tienda
• Supervisar la correcta operación diaria de los puntos de venta asignados.
• Asegurar la correcta exhibición de producto y el control de inventarios.
• Verificar el cumplimiento de políticas, lineamientos y procesos de la marca.
• Colaborar en la implementación de estrategias comerciales para el logro de objetivos.
Relación con Liverpool
• Fungir como intermediario directo con el departamento de gerencia de Liverpool en cada centro comercial.
• Dar seguimiento a requerimientos operativos, comerciales y de personal en conjunto con Liverpool.
Tu perfil:
Experiencia previa en retail departamental (indispensable).
Experiencia supervisando equipos de ventas o promotoría.
Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
Habilidades técnicas
• Manejo de paquetería Office.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Organización y seguimiento operativo.
Qué podemos ofrecerte:
• Paquete robusto de compensaciones
• Birthday Off.
• Descuentos exclusivos para empleados en nuestros productos.
• Programas integrales de bienestar (wellness) para promover tu salud y bienestar.
• Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Plan de vida y carrera.
Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.