About this role
Nuestra visión consiste en establecer a HUGO BOSS como la plataforma de moda líder en alta tecnlogía en todo el mundo y ser una de las 100 mejores marcas a nivel global. En HUGO BOSS trabajamos en equipo para aplicar nuestros conocimientos, habilidades y experiencia de manera conjunta y crear una diversidad de ideas y soluciones. ¿Lo que nos une? We love fashion, we change fashion! En HUGO BOSS tienes la oportunidad de participar con tu personalidad, tus ideas y tu creatividad, porque solo cuando abrimos nuevos caminos juntos podemos crear algo único. ¡Forma parte de nuestro equipo de más de 19.000 empleados en todo el mundo y forja tu futuro en HUGO BOSS!
Ubicación: Ciudad de México
En HUGO BOSS buscamos a una persona apasionada por la experiencia del colaborador, la comunicación interna y el desarrollo de cultura organizacional. Este rol es clave para asegurar procesos de onboarding de alto impacto, impulsar iniciativas de bienestar y fortalecer el engagement en toda la compañía.
Qué puedes esperar:
Experiencia del colaborador & Onboarding
• Coordinar onboarding para nuevos ingresos (corporativo y retail)
• Dar seguimiento a herramientas y procesos de onboarding
• Gestionar encuestas y mantener actualizados materiales
• Coordinar logística con líderes y áreas internas
Comunicación interna
• Redactar y distribuir comunicación (correo, Teams, newsletter)
• Adaptar mensajes según audiencia
• Gestionar campañas internas y coordinar el newsletter mensual
Engagement & Wellbeing
• Organizar eventos e iniciativas de cultura y bienestar
• Administrar beneficios (ej. Total Pass)
• Dar seguimiento a acciones derivadas de encuestas
Análisis & Reporting
• Generar indicadores de HR
• Diseñar y analizar encuestas
• Elaborar reportes para liderazgo
Proyectos estratégicos HR
• Ejecutar campañas internas (desempeño, clima, beneficios)
• Dar seguimiento a resultados y planes de acción
• Coordinar comunicación con equipos locales y globales
Soporte HR
• Elaboración de cartas oferta y movimientos de personal
• Apoyo en procesos administrativos del área
Tu perfil:
Experiencia en HR o comunicación interna
• Inglés intermedio – avanzado (capaz de mantener llamadas y comunicación profesional)
• Excelente comunicación y seguridad para hablar en público
• Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos (eventos y análisis)
• Enfoque en experiencia del colaborador y atención al detalle
• Proactividad y seguimiento
Beneficios::
• Vales de despensa y restaurante
• Prestaciones superiores a la ley (vacaciones, aguinaldo y prima vacacional)
• Fondo de ahorro
• Seguro de gastos médicos mayores, vida y dental
• Esquema híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa)
• Programas de bienestar y apoyo al colaborador
• Descuento en productos de la marca
• Clothing allowance (apoyo para vestimenta y representarla en tu día a día)
Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.