About this role
Pflegedienstleitung (m/w/d) Standort: Essen Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen Vergütung: P14 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 24.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Steuerung und Sicherung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte gemeinsam mit der Chefärztlichen Leitung der Abteilung als duale Leitung - Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Klinik-Ziele - Verantwortung für die Personalführung und die fachliche Leitung der Abteilung - Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen, Mitwirkung bei der Realisierung und Kontrolle der Pflegequalität der Abteilung - Übernahme von Aufgaben im Bereich der Mitarbeitendenführung, Begleitung von Bewerbungsprozessen - Entwicklung und Umsetzung von Aufgaben und Maßnahmen im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität auf der Grundlage der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse unter Bezugnahme der notwendigen Vernetzung von ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlungs- und Pflegeformen - Teilnahme an den Vertretungsregelungen und Übernahme von pflegerischen Hintergrunddiensten Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir und unsere Kooperationspartner (z. B. BUK-Familienservice) beraten Sie gerne. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Vielfältige Aufgaben Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind für Sie gut erreichbar. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. Onboarding Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordnenten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Nachhaltigkeit Wir denken an kommende Generationen und nutzen alle Ressourcen verantwortungsvoll und bewusst. Photovoltaikanlagen und E-Autos sind zwei Komponenten unseres Green Hospitals. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity. Prämierung von Kreativität und Ideen Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität! Bringen Sie sich ein, Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Dreijährig abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege Worauf es uns noch ankommt - Studium des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaft (B.A) bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren - Prozessorientiertes, innovatives und strategisches Denken und Handeln - Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office (Word, Excel) - Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten - Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben - Befähigung zur teamorientierten Führung - Hohe soziale und organisatorische Kompetenz - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Management- und Organisationsformen - Willen zur konstruktiven Gestaltung einer modernen psychiatrischen Patient*innenversorgung in einem komplementär gut abgedeckten Versorgungsgebiet Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfa