About this role
Ihre Aufgaben: - Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts - Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung - Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung - Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche - Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen. Ihr Profil: - Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert - Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus - Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt - Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit - Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Unser Angebot: - Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan wird mindestens zwei Wochen im Voraus geschrieben - Unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir auf langfristige Beschäftigung setzen - Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Einzelhandel