About this role
Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich IT-Governance und Compliance gezielt einbringen und in einem innovativen, zukunftsorientierten sowie teamorientierten Umfeld weiterentwickeln? Suchen Sie eine Position, in der Sie die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen übernehmen, IT-Prozesse aktiv mitgestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern agieren können?Dann eröffnet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive: Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Festanstellung als IT Governance & Compliance Manager (m/w/d) Ihre Benefits: - Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen, langfristig orientierten Unternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 24 zusätzlichen Zeitausgleichstagen pro Jahr - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 12 Home-Office-Tagen pro Monat - 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag - Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge - Leistungsbezogene Zusatzvergütung durch Bonus- oder Gewinnbeteiligungsmodelle je nach Position - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme basierend auf regelmäßigen Mitarbeitergesprächen - Mitarbeiterfahrzeugprogramm sowie Firmenwagenoption für berechtigte Positionen inkl. Privatnutzung - Umfangreiche Campus-Benefits wie kostenlose Parkplätze, Kantine mit Zuschuss, Getränke, Fitnessangebote und Corporate Benefits - Attraktive Vergütung bis zu 85.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, inkl. fairer Gehaltsstruktur Ihre Aufgaben: - Durchführung des IT-Vendor-Managements sowie Überwachung und Steuerung von Service Level Agreements - Mitarbeit bei internen und externen IT-Audits sowie Unterstützung bei der Nachbereitung - Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Initiierung erforderlicher Maßnahmen - Aktives Relationship-Management mit der regionalen IT und relevanten Stakeholdern - Erstellung von Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen sowie IT-Reports für das Management - Verantwortung für eine angemessene Governance der Fachbereichs-IT-Systeme - Übernahme der technischen Owner-Rolle für Fachbereichs-IT-Systeme sowie Mitwirkung als fachlicher Owner bereichsübergreifender Systeme Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Leasinggesellschaft - Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld - Sehr gute Kenntnisse in IT-Standardsystemen sowie in Cloud-Anwendungen und -Architekturen - Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent - Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift