About this role
Deine Challenge - Du vermittelst agile Werte, Prinzipien und Praktiken in den Teams und im Unternehmen - Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der kontinuierlichen Optimierung und der Selbstorganisation und zeigst Verbesserungspotentiale auf - Dafür planst und fazilitierst du die agilen Events und verfolgst die Actions der Retrospektiven - Du beseitigst für deine Teams technische und kommunikative Impediments und hilfst ihnen, sich kontinuierlich zu verbessern - Du bist der Dolmetscher zwischen Stakeholdern, dem Product Owner und Entwicklungsteam - Du unterstützt den Product Owner in methodischen Fragen und im agilen Anforderungsmanagement - Du schulst deine Kollegen u.a. im agilen Mindset und hilfst ihnen, bisherige Denkmuster aufzubrechen - Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung der agilen Entwicklungsprozesse - Du pflegst einen engen Austausch mit weiteren Scrum Mastern / Agile Coaches zum Zweck der gemeinsamen Ausrichtung agiler Themen und Aspekte - Durch die Zusammenarbeit und Unterstützung der Führungskräfte gelingt dir eine Verbesserung der Effektivität innerhalb der Organisation Das bringst du dafür mit - Du bist zertifizierter Scrum Master, bevorzugt PSM I, und begeisterst Dich für die agile Softwareentwicklung - Du hast ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master - Du hast Erfahrung mit den agilen Frameworks Scrum und Kanban - Skalierungsframeworks sind dir nicht fremd - Ein umfangreiches Portfolio an agilen Best Practices und agilen Tools erweitern Dein Profil - Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, bist selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich - Empathie, Kommunikations- und Beobachtungsstärke zeichnen Dich aus - Du besitzt sehr gute Moderations- und Coaching-Fähigkeiten - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten runden Dein Profil ab - Du schätzt den persönlichen Austausch und bist bereit, zwei bis drei Tage pro Woche am Standort präsent zu sein. Was du von uns erwarten darfst - Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten und bis zu 60% aus dem Mobile Office heraus arbeiten. - Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. - Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. - Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. - Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. - Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. - Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. - Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung