About this role
Intro Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken! Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf. Unsere Mission? Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen. Was uns einzigartig macht: Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum. Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut. Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert. Fair und transparent – Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung. Wir suchen Dich! Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig! Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team: - Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Ableitung einer zukunftsorientierten Technologie-Roadmap aus den Unternehmenszielen - Begleitung unserer laufenden Transformation und Unterstützung dabei, Prozesse skalierbar, transparent und effizient aufzustellen - Priorisierung von IT-Projekten sowie Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Softwareanbieter - Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, NIS2) sowie Entwicklung und Pflege unternehmensweiter IT-Richtlinien - Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen sowie Vorantreiben von Innovationsthemen wie Cloud-Migration, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen - Schaffen von Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine moderne Arbeitsweise unterstützen - Führung, Entwicklung und Steuerung des internen IT-Teams Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, NIS2) - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten und der Einführung moderner Technologien (Cloud, Automatisierung, KI) - Unternehmerisches Denken – Du verbindest IT-Entscheidungen konsequent mit betrieblichem Mehrwert - Führungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wachse mit uns – Deine Vorteile: **Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:** - Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme - **Attraktives Vergütungspaket & Benefits:** - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Kindergartenzuschuss - Fahrrad-Leasing - Corporate Benefits - Nutzung von E-Ladesäulen - **Work-Life-Balance & Flexibilität:** - Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag - Mobiles Arbeiten (nach Absprache) - **Gesundheit & Wohlbefinden:** - Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz) - Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) - Ergonomische Arbeitsplätze - Klimatisierte Büros - Regelmäßige Team-Events Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung