About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: - Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft - Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB V / SGB XI) - Organisation, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Arbeitsabläufen - Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte - Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung - Sicherstellung einer fachgerechten Pflege- und Leistungsdokumentation - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Kooperationspartner - Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Audits und MD-Prüfungen - Aktive Mitarbeit in der Pflege, insbesondere bei personellen Engpässen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL-Schein) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege - Idealerweise erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen - Empathie, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich - Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem sowie an Wochenenden - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten - Einen Job, der Sinn macht – Ihre Arbeit macht den Unterschied - Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere, geprägt von neuen Begegnungen und Herausforderungen - Eine faire Vergütung inklusive aller gängigen Zulagen - Ausreichend Freizeitausgleich und verlässliche Arbeitszeiten - Einen kleinen Dienstwagen - Ein tolles, kollegiales und wertschätzendes Team, das zusammenhält - Ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement gesehen und anerkannt wird Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Sterbebegleitung Erweiterte Kenntnisse: Digitale Pflegeanwendungen, Pflegedokumentation, Grundpflege, Krankenpflege, Blutdruckmessung, Desinfektion, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Angehörigenberatung, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Schlaganfallpatienten (Betreuung, Beratung etc.), Qualitätsmanagement, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Controlling, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Behandlungspflege, Parkinsonerkrankte (Betreuung, Beratung etc.)