About this role
Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mit Unterstützung des betriebsinternen Qualitätsmanagements - Personalplanung und -führung des Pflegeteams - Umsetzung und Kontrolle von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards - Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und der Heimleitung - Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MDK) - Beratung und Unterstützung der Bewohner und deren Angehörigen in Fragen der Finanzierung, Einstufung und behördlichen Angelegenheiten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium im Pflegebereich - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken - Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office-Programme und branchenübliche Programme) Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes und kollegiales Team - Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung - Und ggf. zusätzlich freiwillige soziale Leistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach Wirtschaftslage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Pflegeorganisation, Altenpflege Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI