About this role
OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). Was dich erwartet Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen & Instrumenten Begleitung von Veränderungsprozessen und Anpassungen von Organisationsstrukturen im Werk Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, etc. Beratung aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere Arbeits- & Sozialversicherungsrecht Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- & Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten Verantwortung der korrekten und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des Bewerbungsprozesses Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer Unterstützung bei der Personalkostenplanung Ansprechpartner für externe Behörden und Vertragspartner Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten Führung des lokalen HR-Teams sowie des Bereichs Rezeption Was wir erwarten Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Produktionsumfeld Erste Führungserfahrung Erfahrung im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Durchsetzungsvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungsorientierung Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- & Englischkentnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Kostenfreie Parkplätze vor Ort Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Kantine (wird bezuschusst) Kostenfreie Getränke Diverse Teamevents Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub