About this role
Für unseren Kunden – ein renommiertes, international tätiges Technologieunternehmen im Raum Arnsberg – suchen wir eine/n engagierte/n Human Resources Manager (m/w/d), der/die strategisch und operativ die HR-Aktivitäten für die Standorte unterstützt. Ihre Herausforderungen - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen - Mitwirkung an und Gestaltung von internationalen HR-Projekten - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Standorten und dem Betriebsrat - Verantwortung für und Ausweitung des Personalcontrollings - Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und kontinuierlicher Optimierung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse - Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke - Diplomatisches Gespür und interkulturelle Kompetenz Unser Angebot - Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - Karriereentwicklung durch strukturierte Entwicklungsplanung, Academy und Sprachkurse - Anerkennung und Wertschätzung durch Erfolgsboni und Prämien für Verbesserungsvorschläge - Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Internationale Perspektiven durch Austausch mit Kollegen weltweit - Positives Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitenden, Firmenevents und Jubiläumsfeiern