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HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Leiter/in - Personal) @ DIS AG

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About this role

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen engagierten und qualifizierten HR Specialist (m/w/d) , der das Personalteam operativ und konzeptionell unterstützt und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beiträgt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern und sorgen dafür, dass sämtliche personalrelevanten Abläufe professionell, effizient und serviceorientiert umgesetzt werden. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Struktur und Teamarbeit gefragt sind. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen • Mitwirkung im Recruiting-Prozess • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten • Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Onboarding neuer Mitarbeitender • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse • Erstellung von Auswertungen und Reports für das HR-Management Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang mit MS Office • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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