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Auftragsleiter HLS (m/w/d) (Auftragsleiter/in) @ Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Service & FM NL Bremen/ Hannover

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About this role

Wer wir sind? Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an. Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co.KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de Was der Job Ihnen bietet? - Sie übernehmen die Auftragsleitung im Geschäftsbereich Service - Dabei beraten Sie unsere Bestandskunden und erstellen die entsprechenden Angebote - Die Anfertigung von Aufmaßen und Wartungsplänen, die technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen, die Überwachung von Baustellen und die eigenverantwortliche Materialdisposition fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich - Darüber hinaus koordinieren Sie alle internen und externen Projektpartner - Auch die Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen liegt in Ihren Händen Womit Sie uns überzeugen? - Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes technisches Studium - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Auftragsleitung bzw. Projektleitung sammeln, idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungstechnik - Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist routiniert - Sie zeichnen sich durch Ihre umfassende Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Auf Sie warten - Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten - Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - Fahrrad-Leasingangebote - Vermögenswirksame Leistungen - Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents - Familienfreundliche Personalpolitik - Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) - Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

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