About this role
Twój zakres obowiązków:
• Bieżąca kontrola poziomu należności oraz analiza sald Klientów. • Monitorowanie terminowości płatności i podejmowanie działań windykacyjnych. • Prowadzenie korespondencji oraz kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami w zakresie rozliczeń i należności. • Wyjaśnianie rozbieżności płatniczych oraz wspieranie Klientów w procesie regulowania zobowiązań. • Współpraca z Działem Sprzedaży w zakresie odzyskiwania należności oraz minimalizowania ryzyka kredytowego. • Współpraca z Działem Fakturowania i Działem Obsługi Klienta w celu sprawnego rozwiązywania kwestii związanych z płatnościami. • Identyfikowanie ryzyk związanych z należnościami oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych. • Udział w usprawnianiu i optymalizacji procesów związanych z zarządzaniem należnościami. • Doświadczenie w obszarze windykacji, finansów lub księgowości będzie dodatkowym atutem.
Nasze wymagania:
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2). • Umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów z Klientami oraz skutecznych negocjacji. • Analityczne podejście do danych i umiejętność wyciągania trafnych wniosków. • Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami. • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane kierunki ekonomiczne lub finansowe.
Nasze benefity:
• Kompleksowa opieka psychologiczna Mindgram. • W pełni finansowane ubezpieczenie na życie Uniqua. • W pełni finansowana opieka medyczna Medicover w pakiecie specjalistycznym. • Kafeterie MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport). • Bonus 1500zł netto za polecenie do pracy. • Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą do 900zł netto, bony świąteczne do 1900zł netto, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów oraz z okazji narodzin dziecka). • Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy). • Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS,CIM). • Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału). • Międzynarodowy turniej piłkarski EuroCup.