About this role
Quem somos? Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã. Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias. Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de inclusão e igualdade de oportunidades, onde todos possam ter oportunidades de crescimento. Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a equidade. Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras. Qual será o seu papel na Allianz?
• Promover uma cultura de tomada de decisão baseada na gestão do risco em toda a Organização, potenciando um nível de suporte adequado ao Conselho de Administração e ao Comité de Direção no cumprimento das suas responsabilidades relacionadas com a proteção dos Segurados e na gestão do perfil de risco da Allianz Portugal • Assegurar a implementação dos standards mínimos em matéria de Risco definidos pelo Grupo Allianz, bem como promover o cumprimento das respetivas políticas, limites e guidelines • Rever periodicamente as metodologias e ferramentas de gestão de risco • Elaborar os cálculos de requisitos de capital da Companhia e todos os reportes internos e externos relacionados com os requisitos de capital e estrutura de riscos • Elaborar a Autoavaliação do Risco e da Solvência da Companhia, bem como controlar as necessidades de solvência da Companhia a médio prazo, tendo em consideração o perfil de risco, os limites aprovados de tolerância ao risco e a estratégia de negócio da Empresa • Organizar e participar no Comité de Risco • Planificar, calcular e monitorizar os riscos a que a Companhia está exposta, de forma a proteger a base de Capital da Companhia • Reportar interna e externamente todos os assuntos relativos à Gestão de Risco • Assegurar processos e controles para a identificação, monitorização, e mitigação de riscos, participando no processo de identificação dos riscos de impacto mais elevado (TRA), colaborando com todos os stakeholders na definição de planos de mitigação e na elaboração da matriz de riscos da Companhia Procuramos alguém com:
• Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão ou Matemática • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares • Bons Conhecimentos Excel • Domínio na Língua Portuguesa • Domínio na Língua Inglesa (nivel minimo B2) • Conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT • Bons Conhecimentos Atuariais • Bons Conhecimentos de Solvência II • Boa compreensão de Gestão de Riscos e de modelação • Boa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou Financeiras • Forte Capacidade Analítica e Quantitativa • Competências em termos de Apresentações • Boa capacidade de Comunicação • Aptidão para a Gestão de Conflitos e competências de negociaçao • Capacidade para interagir de forma transversal com toda a organização e capacidade para manter a independência; forte Assertividade • Colaboração ativa com o CFO e com os outros cargos que lhe reportam diretamente • Excelência face ao Cliente e ao Mercado, Empreendedorismo e Confiança. O que lhe podemos oferecer? • Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT. • 25 dias de férias + 3 dias off • Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros. • Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa. • Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores. • Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional. • Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Inclusão e a Igualdade de Oportunidades. • Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (1º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial. 98118 | Gestão de risco | Especialista | Não Executive | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta. Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança. Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Ter diferentes forças, experiências, perspetivas e abordagens é uma parte integrante da cultura corporativa da Allianz. Uma maneira de alcançar isso é a rotação regular dos executivos da Allianz entre funções, entidades da Allianz e áreas geográficas. Portanto, a empresa espera dos seus colaboradores uma abertura geral e alta motivação para mudar regularmente de posição e acumular experiências dentro do Grupo Allianz.