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ERFOLGREICH FÜR ARBEITNEHMERRECHTE Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter*innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) ( https://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_6999 /) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) ( https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=home ) . Arbeitsort: Trier Beschäftigungsumfang/ Arbeitszeit: Teilzeit 50%/ 18,5 Stunden/Woche Diese Aufgaben erwarten dich - Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten führen sämtliche Korrespondenz im Büro, strukturieren die Abläufe und überwachen die Fristen und Termine. - Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Mandant:innen, sowohl telefonisch als auch persönlich im Büro. - Du arbeitest zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative mit unseren Jurist:innen. Diese Qualifikationen bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung. - Die Abläufe in Büros sind Dir bestens bekannt. - Du identifizierst Dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen. - Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus. - Du trittst professionell und mandantenorientiert auf. - Gerne darfst Du erste Berufserfahrung mitbringen. Diese Benefits haben wir für dich - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. - Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 39.500 € bis 45.000 € pro Jahr (bei Vollzeit). - Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). - Bei uns bist Du Teil eines kollegialen Teams. - Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst Du eine umfassende Einarbeitung und jedes Jahr Weiterbildungen. - Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. - Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Möglichkeiten. - Freu Dich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket usw. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beamtenrecht Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Mahn- und Klagewesen, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Betriebsverfassungsrecht, Elektronischer Rechtsverkehr Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)